Voor wie is de Ex-IZZ-verzekering bedoeld?
De Ex-IZZ-verzekering is er voor mensen die zélf in de zorg hebben gewerkt, en op de dag voorafgaand aan hun ontslag bij IZZ zijn verzekerd. De Ex-IZZ-verzekering geldt ook voor hun gezinsleden. Kortom, voor iedereen die uit de collectieve verzekering van IZZ gaat, maar wél graag even goed verzekerd blijft. Daarmee is het een prima alternatief: hoogwaardige zorg én een aantrekkelijke premie.
Hoe zit het met het IZZ Basispakket en aanvullende verzekeringen?
De verzekering blijft compleet. Net als de collectieve verzekering van IZZ heeft ook de Ex-IZZ-verzekering een IZZ Basispakket en IZZ aanvullende verzekeringen. Het IZZ Basispakket vergoedt de meest voorkomende kosten zoals huisarts, geneesmiddelen en opname in het ziekenhuis. Bij de collectieve verzekering IZZ heeft uw werknemer en/of de partner waarschijnlijk destijds ook een aanvullende verzekering afgesloten voor extra zorg die zij belangrijk vonden. Met de Ex-IZZ-verzekering behouden zij dezelfde aanvullende verzekering. Dat is wél zo vertrouwd. Zij kunnen echter geen gebruik meer maken van IZZ Comfort.
Welke premies gelden voor Ex-IZZ-verzekerden?
De premies voor Ex-IZZ zijn gelijk aan de premies zoals die ook gelden voor collectief verzekerden van IZZ. Het enige verschil zit in de collectiviteitkorting en de werkgeversbijdrage. Die vervallen voor een Ex-IZZ-verzekerde.
Hoe zit het met vergoedingen?
De Ex-IZZ-verzekering kent dezelfde vergoedingen als de collectieve regeling van IZZ, met uitzondering van IZZ Comfort. Deze verzekering kan niet door een Ex-IZZ-verzekerde worden afgesloten.
Hoe worden mijn IZZ-verzekerde werknemers of de gezinsleden geïnformeerd wanneer zij geen recht meer hebben op de collectieve IZZ Regeling?
Wanneer uw werknemer ontslag neemt om buiten de zorg te gaan werken of omdat uw werknemer stopt met werken, vervalt zijn recht op deelname aan de collectieve regeling. Er is geen mogelijkheid de deelname aan de collectieve regeling op individuele titel voort te zetten. Na binnenkomst van de afmelding schrijven wij uw ex-werknemer en eventuele gezinsleden in voor de zogenaamde Ex-IZZ-verzekering. De ex-werknemer ontvangt hierover bericht. Mogelijk geeft uw ex-werknemer aan geen prijs te stellen op deze inschrijving, omdat hij bij een nieuwe werkgever een collectieve ziektekostenregeling wil afsluiten. We beëindigen de verzekering dan per ontslagdatum, mits dit door de verzekerde binnen 14 dagen na berichtgeving over de Ex-IZZ-verzekering schriftelijk aan IZZ is doorgegeven. Wanneer uw ex-werknemer elders een zorgverzekering op individuele titel wenst af te sluiten, wordt de Ex-IZZ-verzekering beëindigd per de eerste dag van de tweede maand die volgt op het verzoek tot beëindiging. Wij bieden de Ex-IZZ-verzekering ook aan als een gezinslid moet worden uitgeschreven. Bijvoorbeeld als het kind van een werknemer stopt met studeren en niet meer valt onder de Wet studiefinanciering.