Als collectief van werkgevers en werknemers streeft IZZ naar continue verbetering van de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers in de zorg. Niet alleen voor henzelf, maar ook voor u. Vitale medewerkers verzuimen immers minder en zijn productiever. Daarom introduceert IZZ in samenwerking met PricewaterhouseCoopers programma's specifiek voor zorginstellingen. Eén van die programma's is VitaliteitvoordeZorg.nl, een programma dat bijdraagt aan het capaciteitsvraagstuk waar de zorg mee worstelt.

Wat is Vitaliteitvoordezorg.nl precies?

Vitaliteitvoordezorg.nl geeft inzicht in de beleving van inzetbereidheid, tevredenheid en vitaliteit van uw medewerkers in relatie tot de verschillende HR-instrumenten. De uitkomsten van het onderzoek geven uw zorginstelling een gedetailleerd inzicht op organisatie- en afdelingsniveau. U kunt er direct mee aan de slag om de gezondheid en inzetbaarheid van uw medewerkers te verbeteren, met als doel een vitale zorgorganisatie, minder uitval van zorgmedewerkers en meer werkplezier. En doordat VitaliteitvoordeZorg.nl sectorbreed wordt ingezet, kunt u eigen resultaten vergelijken met een benchmark van alle deelnemende zorginstellingen.

Hoe het werkt

Uw medewerkers vullen anoniem een online vragenlijst in, zodat u op organisatie- en afdelingsniveau inzicht krijgt in de volgende onderwerpen:

• de huidige beleving van vitaliteit en medewerkertevredenheid per afdeling in combinatie met verzuimcijfers;
• aandachtsgebieden en verbetermogelijkheden in HRM-beleid;
• helderheid over oplossingsrichtingen en gewenste vervolgstappen.

Daarnaast komen diverse organisatieaspecten aan bod, bijvoorbeeld of uw medewerkers (deels) zelf hun rooster kunnen bepalen, hoe het staat met opleidingsmogelijkheden en welke leiderschapsstijlen worden gehanteerd. Het programma maakt gebruik van de theorie van High Performance Work Systems: welke effecten hebben de inzet van verschillende HR-instrumenten op de vitaliteit, verzuim en tevredenheid van medewerkers? Leidt training bijvoorbeeld tot meer proactiviteit in het werk? En komt een lage score op tevredenheid door salaris of juist door te weinig opleidingsmogelijkheden?

Kosten en aanmelden

Doordat IZZ de kosten voor de ontwikkeling van Vitaliteitvoordezorg.nl voor haar rekening neemt en gebruikmaakt van schaalgrootte, hebben we de kosten voor deelnemende organisaties met een werkgeversarrangement bij IZZ, relatief laag kunnen houden. Zo wordt het voor u als werkgever nog interessanter om deel te nemen aan het programma. Een overzicht van de kosten voor 2012 (excl. BTW) vindt u hieronder.

 
Wilt u deelnemen aan Vitaliteitvoordezorg.nl. Meld u dan vóór 1 juli 2012 aan om deel te nemen in het najaar.

Meer informatie

Wilt u meer weten? Bekijk de brochure Vitaliteit voor de zorg of neem voor meer informatie en aanmelden contact op met uw IZZ-contactpersoon. Voor het maken van een afspraak kunt u telefonisch contact opnemen met IZZ via (088) 13 13 560.