Gezondheidsmanagement

Uw medewerkers zetten zich dagelijks in voor de gezondheid en het welzijn van anderen.
Zitten uw werknemers goed in hun vel, dan kunnen ze de beste zorg leveren en verzuimen ze minder. Daarom is het van groot belang dat u aandacht besteedt aan gezondheidsmanagement. IZZ ZorgGezond helpt u bij de invulling van uw beleid. Wij reiken u doeltreffende instrumenten aan en zorgen voor een periodieke terugkoppeling.

Integrale visie

Door meer aandacht te besteden aan preventie kunnen werkgevers aan wettelijke verplichtingen voldoen en hun financiële risico’s beperken. Maar dit zijn zeker niet de enige twee redenen. Steeds vaker is gezondheidsmanagement het resultaat van een integrale visie op personeelsbeleid. Hiervoor zijn diverse redenen:

• Gezondheidsmanagement getuigt van goed werkgeverschap. U onderscheidt zich in positieve zin van andere werkgevers en dat is belangrijk op een snel krapper wordende arbeidsmarkt.
• Uw medewerkers presteren beter en zijn productiever.

IZZ ZorgGezond biedt concrete hulpmiddelen voor gezondheidsmanagement. Dit begint met informatie & preventieve zorg, zodat uw medewerkers gezond zijn en gezond blijven. En als verzuim optreedt helpt IZZ u en uw medewerkers snel en resultaatgericht. IZZ biedt daarvoor concrete hulpmiddelen:

• Verzuimbeheersing met IZZ ZorgGezond, het IZZ ZorgGezondpakket en de IZZ ZorgGezond Menukaart.
• Vitaal Verzuimmanagement dat verzuim tegengaat door preventieve acties.
• Eerstelijns revalidatie voor medewerkers met langdurende klachten.

Daarnaast biedt IZZ ondersteuning middels de Zorggids en Zorgadvies en bemiddeling. En met de acties en diensten in Bijzonder fit met IZZ zorgen we dat uw medewerkers lekkerder in hun vel zitten. Bijzonder fit combineert zo gezond werkgeverschap met gezonde werknemers.
Tot slot biedt IZZ als aanvulling op de Zorgverzekering perfect aansluitende reisverzekeringen.