Werken in de zorg

IZZ ledenpanel: vitaal naar pensioen is ons belangrijkste thema

Begin 2017 vroegen we ons ledenpanel welke thema’s in de zorg van belang zijn voor IZZ. Op welke onderwerpen moeten wij ons gezamenlijk richten? Wat houdt jullie het meeste bezig? De leden spraken zich uit: ‘vitaal ons pensioen halen’ is hét thema van IZZ.

Top 3 thema’s

In het onderzoek gaven de leden meerdere onderwerpen een score van 1 tot 5, van zeer onbelangrijk tot zeer belangrijk. De top 3 van de belangrijkste thema’s is:

  1. Hoe werk ik fit en gezond tot mijn 67ste?                                                                                  
  2. Werkdruk in de zorg                                                                
  3. Hoe houden we de zorgkosten onder controle?

“Ik ben nu 60 en merk dat ik zowel psychisch als lichamelijk veel minder aankan dan 10 jaar geleden. Ik denk niet dat ik dit nog 7 jaar vol kan houden.” 

“Ik maak me zorgen of ik het zo lang volhoud. Niet vanwege de fysieke belasting maar ook door de voortdurende veranderingen en de hoge eisen.”

“Ik vraag mij af hoe mensen dit waar moeten gaan maken. 67 jaar is absurd hoog voor in de zorg.”

“Dit is geen beroep dat je tot  je 67ste moet doen, door én de fysieke én de geestelijke belasting.”

Vitaal door je loopbaan

Vitaal door je loopbaan is ‘het thema’ voor de IZZ leden. Waar zie je dat in terug?

  • ons programma Gezond werken in de zorg – focus ligt op gezondheid en vitaliteit: de overgang, mantelzorg, werk-privébalans, fases in je loopbaan, relatie met je leidinggevende, generatieverschillen in je team, het organisatieklimaat van jouw zorgorganisatie, e.d.
  • het ledenvoordeel – focus ligt op de thema’s overgang, mantelzorg, werk-privébalans en burn-out.
  • de Zorg voor jezelf Community – focus ligt op de thema’s uit het programma Gezond werken in de zorg, met als jaarthema voor 2018: burn-out in de zorg.