RIBW Nijmegen en Rivierenland


Cijfers gezond werken RIBW Nijmegen en Rivierenland

Bron: Stichting IZZ

Medewerkers bij RIBW Nijmegen en Rivierenland gebruiken

Meer fysiotherapie
? psychische zorg

dan het gemiddelde in de branche GGZ

Stichting IZZ onderzoekt jaarlijks het zorggebruik van zorgmedewerkers, specifiek het gebruik van fysiotherapie en psychische zorg. Die zorgsoorten worden het meest gebruikt en houden verband met het werk dat zorgmedewerkers doen. Zorgorganisaties ontvangen jaarlijks een rapport met het zorggebruik binnen hun organisatie. IZZ maakt vergelijkingen binnen de branche en binnen de sector. Zie je een ‘?’, dan zijn de gegevens van deze organisatie niet bekend. Lees meer

Bron: RIBW Nijmegen en Rivierenland

7,20%

Verzuim in 2018

Je leest hier het verzuimpercentage dat door IZZ is opgehaald via de Jaarverslagen (verzameld door Intrakoop).

Zie je een ‘?’, dan is het verzuimpercentage van deze organisatie niet bekend.

 

?

Medewerker tevredenheidscijfer niet bekend

Zorgorganisaties kunnen hier het medewerkerstevredenheidscijfer invullen. Medewerkerstevredenheidsonderzoek gebeurt vaak jaarlijks, maar kan door organisaties ook minder vaak worden gedaan.

Gezond werken activiteiten RIBW Nijmegen en Rivierenland

In samenwerking met Stichting IZZ

  • De organisatie RIBW Nijmegen en Rivierenland heeft op dit moment géén activiteiten in samenwerking met Stichting IZZ.

Eigen activiteiten RIBW Nijmegen en Rivierenland

  • De organisatie RIBW Nijmegen en Rivierenland heeft op dit moment géén eigen activiteiten.

‘Gezond werken’ telt

De arbeidsmarkt in de zorg is krap. Belangrijk dus dat u uzelf als werkgever aantrekkelijk neerzet. Veel werkzoekenden laten ‘gezond werken’ meewegen bij het zoeken naar een nieuwe baan. Dus als zorgorganisatie spant u zich ook in op dit gebied. IZZ heeft de grootste zorgvacaturesite van Nederland. Met meer dan 6.000 banen en 25.000 pageviews per maand. Bij elke vacature vinden werkzoekenden een organisatieprofiel. Daarin zien ze hoe de organisatie omgaat met ‘gezond werken’.

Lees meer over organisatieprofielen