Geef jij leiding in de zorg?

Dan is IZZ er voor jou. Wij kunnen je helpen je medewerkers in de zorg gezond te houden. Samen kijken we hoe je de inzetbaarheid kunt vergroten. Met een bewezen aanpak.

Onze specialisten staan voor je klaar.

Ontdek hoe wij je kunnen helpen

Stichting IZZ helpt zorgorganisaties de gezondheid van medewerkers te verbeteren door gezond werken te bevorderen. Met inzicht, trainingen voor leidinggevenden, advies en concrete verbeterplannen om gezonder te werken.

Werkgeversdesk IZZ
Werkgeversdesk
Inloggen werkgeversdesk IZZ
Inloggen IZZ Zorgverzekering Zakelijk

Nieuws

VVT-organisaties: vraag per 1 september jouw subsidie-voucher aan!

Nieuws
VVT werkt aan morgen

Roland Kip neemt afscheid als algemeen directeur Stichting IZZ

Nieuws
Jan-Luuk de Groot

Betere roosterplanning essentieel voor verlaging van werkdruk en verzuim in de zorg

Nieuws
zorg

Nudges in de zorg: kleine veranderingen, groot effect 

Psychische arbeidsbelasting
Zorgsucces
afbeelding zorgmedewerker aan de koffie met collega

Onze programma's

Producten & diensten
InDialoog

Verbeter het teamklimaat met periodieke dialogen. Met onze training en coaching leer je op alle niveaus het goede gesprek te voeren met elkaar. Als team, en met leidinggevenden en bestuurders.

Producten & diensten
Behoud Jong Zorgtalent

Met het programma Behoud Jong Zorgtalent geef je jong talent een goede landing in jouw organisatie. Dit heeft een bewezen positief effect op het werkplezier. Bovendien zorgt het voor minder verloop(kosten).

Producten & diensten
Nudging: gezond gedrag op de werkvloer

Met nudges (kleine duwtjes in de rug) kun je gezond gedrag stimuleren. Ontwerp samen met IZZ effectieve nudges om zorgmedewerkers te helpen gezond te werken.

Producten & diensten
Mensgericht Leiderschap

Ontdek in deze tweedaagse training de impact van deze leiderschapsstijl. Je leert de focus te leggen op het welzijn, de ontwikkeling en bevlogenheid van je team.

Producten & diensten
IZZ Zorgverzekering

Dé collectieve zorgverzekering die speciaal is afgestemd op de behoeften en risico’s van medewerkers in de zorg.

‘Heel grappig om te zien hoe zoiets kleins zo’n grote rol kan spelen. Van tevoren hadden veel mensen er nog nooit van gehoord. En nu zoemt de term ‘nudges’ regelmatig rond in het ziekenhuis'

HR-adviseur en projectleider Marloes Piek, St. Antonius Ziekenhuis
Lees het artikel

Kennisthema's

Kennis

Arbeidsmarkt: gezond behoud

Hoe zorgt u voor duurzaam behoud van uw zorgmedewerkers?

Kennis

Psychische arbeidsbelasting

Een lage psychische arbeidsbelasting van zorgmedewerkers voorkomt psychische én lichamelijke klachten en uiteindelijk verzuim. 

Kennis

Fysieke belasting

Het laag houden van de fysieke belasting is een gedeelde verantwoordelijkheid. 

Kennis

Burn-out in de zorg

Kies voor een integrale aanpak, met aandacht voor de persoon zelf, het team én de leidinggevende.