Realisatie stap 2: Teamdialoog

In de handleiding staat op pagina 20 meer over deze stap.

De teamleider zet de Aanpak op de agenda van de teambijeenkomst. Hier vindt de feitelijke teamdialoog plaats. Hierin gaan de medewerkers met elkaar in gesprek over het gekozen thema. De teamleider presenteert de resultaten uit de peiling, inspireert met voorbeelden en nodigt medewerkers uit hun eigen idee├źn te delen.

Problemen worden zoveel mogelijk direct opgelost en waar nodig achteraf besproken met andere belanghebbenden zoals facilitaire dienst, arbo-commissie en artsen.  

Na de teamdialoog wordt de agenda gemaakt voor stap 3. De bestuurder op de werkvloer. Welke zaken willen we met hem/haar bespreken?