Agressie en geweld

De constante dreiging van geweld binnen de zorg heeft een grote invloed op de vitaliteit van de zorgmedewerker. De medewerker is minder betrokken en tevreden over zijn werk. Dit gaat uiteindelijk ten koste van de kwaliteit van zorg. Een werkgever moet aandacht hebben voor agressie en geweld op de werkvloer.

Inzichten

Emotioneel en fysiek geweld

Uit onderzoek van IZZ blijkt dat 58% van de zorgmedewerkers te maken heeft met fysiek geweld. 80% heeft te maken met verbaal geweld. Dat kan leiden tot hogere werkdruk en verzuim. In gesprek gaan over agressie en geweld is een belangrijke stap. En niet alleen binnen je team, maar ook met de manager en bestuurder van de organisatie.

Maak het bespreekbaar

De IZZ aanpak InDialoog is een bewezen effectieve methode voor het voeren van een oplossingsgerichte dialoog en het creëren van een gezond en veilig organisatieklimaat. Met InDialoog gaan alle lagen van de organisatie met elkaar in gesprek en implementeren oplossingen om gezond en veilig te werken.