Leiderschap

Fit for the job: Iedere medewerker op zijn plek

Hoe zet je de huidige zorgmedewerkers zo optimaal mogelijk in zodat ze ''fit for the job'' blijven?

Elke medewerker op zijn plek

Tot 2022 heeft de zorg jaarlijks duizenden extra mensen nodig. Maar nieuwe mensen zijn moeilijk te vinden, waardoor het huidige personeelstekort verder zal oplopen. Er zijn dus andere oplossingen nodig. Zoals het zo optimaal mogelijk inzetten van de huidige zorgmedewerkers om ze ''fit for the job'' te houden.

Wat is ''fit for the job"?

Het gaat erom dat zorgmedewerkers gekwalificeerd blijven en ook zelf blijven inspelen op organisatorische en technologische veranderingen. Hiervoor hebben ze nieuwe competenties, kennis en vaardigheden nodig. Dan is het goed om als werkgever verder te kijken dan vandaag en morgen. En nat denken over de ontwikkelingen op lange termijn.

Kijk bij downloads voor het gehele artikel over wat u als leider kan doen en download het boekje van IZZ en NU'91 over Meer Werkplezier.