Interview teamleider (Ipse de Bruggen) over InDialoog

Ipse de Bruggen toetste de aanpak InDialoog in de praktijk. De bestuurder, teamleider en twee medewerkers vertellen wat het hun heeft opgeleverd. In ieder geval hebben de teams het ziekteverzuim van ruim 12% teruggedrongen tot ongeveer 2%.

'Het ziekteverzuim van mijn teams was ruim 12%. In twee jaar tijd hebben we dit samen met de teams teruggedrongen tot rond de 2%. Hoe? Door de verantwoordelijkheid voor gezondheid en verzuim samen te delen, vertelt Biance Küchler, zorg- en lijnmanager bij de zuid-Hollandse GHZ-instelling Ipse de Bruggen. Bekijk haar interview. Ook vertelt Jan van Hoek, bestuurder bij Ipse de Bruggen zijn visie op de aanpak InDialoog (voorheen Organisatieklimaat). 

Teamleider Bianca Küchler en haar teams pakken het verzuim met succes aan dankzij InDialoog.