Van werkdruk naar werkplezier
Werken in de gehandicaptenzorg is mooi, maar soms ook zwaar. Wilt u de werkdruk in uw organisatie graag verminderen? Met de aanpak Van werkdruk naar werkplezier werkt u aan een gezond en veilig organisatieklimaat. Deze variant van InDialoog is speciaal gemaakt voor de gehandicaptenzorg.
In drie stappen naar oplossingen voor werkdruk
De aanpak Van werkdruk naar werkplezier is gebaseerd op InDialoog. Deze methode helpt om knelpunten in het werk bespreekbaar te maken en op te lossen. In drie stappen ontstaat een continue dialoog tussen zorgprofessionals onderling, maar ook tussen werkvloer en management. Dat heeft positieve effecten voor medewerkers en uiteindelijk ook voor cliënten.
Bewezen effecten
- Gezonder en veiliger organisatieklimaat
- Minder verzuim
- Groter zelforganiserend vermogen
- Gezonder en veiliger gedrag medewerkers
- Medewerkers minder lichamelijk uitgeput
- Medewerkers minder emotioneel uitgeput
- Meer kwaliteit van zorg
Aan de slag
De Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG) biedt u de mogelijkheid om onder begeleiding van IZZ werkdruk aan te gaan pakken. U ontvangt hiervoor subsidie. U kunt uw organisatie aanmelden door contact op te nemen met Jolanda Hilgers, accountmanager Gezond Werken.
"Met InDialoog ontstaan boeiende gesprekken. Het is bovendien mooi dat teamleden de verantwoordelijkheid nemen om het beter te maken"
