Behoud jong zorgtalent

Hoe kunnen wij jonge zorgmedewerkers het beste helpen om mentaal gezond te werken in de langdurige zorg? Om dit te onderzoeken, organiseert Stichting IZZ begin 2020 o.a. vijf focusgroepen.

Deel uw expertise met ons

Bent u hr-, arbo-adviseur of manager, meld u dan aan voor het gesprek over hoe we jong talent voor de zorg kunnen behouden. Uw expertise van werken in de zorg is voor ons van essentieel belang.

Publicatie

Wij zoeken zorgwerkgevers die willen meedenken!

Veel jonge zorgmedewerkers verlaten binnen twee jaar de sector. Terwijl de werkdruk al hoog is en het personeel schaars. Wat is er aan de hand? Moet de begeleid...

Lees de publicatie

Onderzoek

Onderzoek gezondheid en welzijn jongeren in de zorg

Het verzuim van medewerkers in de zorg is de afgelopen vijf jaar hard gestegen. Vooral jongeren verzuimden gemiddeld vaker en langer dan voorheen. Ook hebben jo...

Lees het onderzoek

Publicatie

Meer informatie over jongeren in de zorg?

Wilt u meer artikelen en interviews lezen over jongeren in de zorg? En lezen wat u als zorgorganisatie kunt doen om jong zorgtalent te behouden?

Lees de publicatie

Publicatie

Zorggebruik van jonge zorgmedewerkers

Zorgopleidingen zijn weer in trek en gaan op termijn veel jonge zorgmedewerkers opleveren. Tegelijkertijd neemt het aantal medewerkers onder 36 jaar met burn-ou...

Lees de publicatie

Publicatie

Uitstroom jonge medewerkers is in VVT veel te hoog

Net als in de hele zorgsector stijgt in 2018 het gebruik van psychische zorg in de VVT. Met name in de leeftijd tot 36 jaar is er een relatief grote toename. Ce...

Lees de publicatie